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首頁 > 幸福緯創 > 薪資福利
合理的薪資架構
緯創資通除了提供良好的環境外,為持續發展人才並留住人才,我們力行貢獻導向薪酬制度。我們透過產業薪酬調查,確保具市場競爭力的薪資,讓你在高科技產業備受尊榮;透過嚴謹的績效評核機制,讓您的績效直接連結獎酬,透過差異化的激勵設計,讓你體會高付出等於高報酬的感覺。總薪酬(薪資+獎金+福利+認股權益) 的設計理念,讓您快樂享受工作。緯創提供高品質的福利活動及環境,以全方位照顧員工,讓員工達到身、心、靈平衡的生活。
完善的保險與退休計畫
我們除依法為每位員工投保勞工保險及全民健康保險外,更為員工規劃了團體綜合保險,包括壽險、意外險、醫療險等,並提供優惠價格讓同仁也可以選擇為家人加保。另為安定員工退休後之生活,依勞動基準法及勞工退休金條例訂定員工退休辦法,明訂員工退休條件、退休金給付標準及申請事宜,公司每月提撥6%勞工退休金,員工亦可於6%的範圍內自行提撥,以確保員工退休之相關權益。

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