纬创资通一向秉承人才是公司最宝贵资源的理念，对人才培训不遗余力，在业界中最早成立培训暨发展中心，负责全球员工的训练与发展，并已建立一套完整的内部自主学习训练系统。

为提升员工的专业知识、职业技能及工作效率，根据岗位需求，员工所处阶段将训练分为新进人员训练、专业职能训练、管理才能训练、质量管理训练、环保安卫训练、专业讲师训练等。

包括新进人员训练、专业职能训练、管理才能训练、质量管理训练、环保安卫训练、专业讲师训练，以及自我发展的训练等。针对各职位/专业工作需要，规划不同阶段的训练课程，以提升纬创人工作所需之知识与技能。

纬创国际视野的训练包括派外人员训练、跨文化沟通及海外训练等，同时，不定期派员工到国外接受最新科技的洗礼，提升员工国际化的视野。

纬创全球员工多年来透过e-Learning进行跨时空的知识传递，为业界教育训练的标竿之一。通过e-Learning，纬创人能及时获得工作所需的知识和技能，让学习更畅通无碍。

纬创提供了非常丰富的软硬件资源，以及完善的学习环境，鼓励纬创人不断地自我成长。永无止境地学习，力争走在时代的最前沿，是纬创人对自我的共同期许！