薪資福利

► 合理的薪資架構

緯創資通除了提供良好的環境外,為持續發展人才並留住人才,我們力行貢獻導向薪酬制度。我們透過產業薪酬調查,確保具市場競爭力的薪資,讓你在高科技產業備受尊榮;透過嚴謹的績效評核機制,讓您的績效直接連結獎酬,透過差異化的激勵設計,讓你體會高付出等於高報酬的感覺。總薪酬(薪資+獎金+福利+認股權益) 的設計理念,讓您快樂享受工作。緯創提供高品質的福利活動及環境,以全方位照顧員工,讓員工達到身、心、靈平衡的生活。

► 完善的保險與退休計畫

我們除依法為每位員工投保勞工保險及全民健康保險外,更為員工規劃了團體綜合保險,包括壽險、意外險、醫療險等,並提供優惠價格讓同仁也可以選擇為家人加保。另為安定員工退休後之生活,依勞動基準法及勞工退休金條例訂定員工退休辦法,明訂員工退休條件、退休金給付標準及申請事宜,公司每月提撥6%勞工退休金,員工亦可於6%的範圍內自行提撥,以確保員工退休之相關權益。

► 優質的福利規劃

  • 三節、生日福利金
  • 結婚、生育、住院、喪葬福利金
  • 年度旅遊補助
  • 年度電影欣賞(免費電影票)
  • 生育獎勵金(每胎6萬元)
  • 每月各類講座活動(健康、寵物、理財、品酒、音樂欣賞等)
  • 福利購物網(提供各式優惠商品供同仁購買)
  • 年度健康檢查、醫生諮詢服務以及公司健康管理師共同照顧同仁健康